La igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo sigue siendo uno de los grandes retos de nuestra sociedad.

El famoso cartel “We can do it” [Nosotras podemos] que fue creado en Estados Unidos durante la Segunda Guerra Mundial (1939-1945) para levantar el ánimo de la población, intentó demostrar que las mujeres ocuparon el lugar de los hombres en las fábricas y consiguieron que la economía no se derrumbara. En la década de 1980, el cartel se convirtió en un símbolo del movimiento feminista.

Han pasado unos cuantos años ya, y todavía es necesario visibilizar el rol de las mujeres en puestos de liderazgo, de toma de decisiones, de desarrollo e investigación tecnológica, para crear un futuro mejor, más inclusivo y más equitativo.

Mujeres en el mundo laboral

Según estadísticas de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) desde el 1996 se ha incrementado gradualmente el porcentaje de mujeres en ciencia, pero con diferencias regionales y entre países.

Las estadísticas del programa ASTI señalan que aún en los países de ALC el porcentaje de mujeres investigadoras en las instituciones públicas en general está por debajo del 50%, aunque, sin embargo, en relevamientos recientes se citan leves incrementos en la participación femenina. Casi 90 millones de mujeres en edad de trabajar consiguieron una igualdad jurídica en la última década.

Sin embargo, 2.400 millones de mujeres en edad de trabajar, aún no gozan de los mismos derechos que los hombres. Más de la mitad de estas mujeres viven en Asia oriental y el Pacífico (710 millones) y Asia meridional (610 millones), seguidas de África (330 millones), América Latina y el Caribe (210 millones), Oriente Medio y el Norte de África (150 millones), y Europa y Asia central (140 millones).

Las mujeres siguen estando subrepresentadas en los niveles científicos más altos. A pesar de cierto progreso a la fecha solo el 33% de los investigadores a nivel mundial son mujeres, de acuerdo con el informe científico más reciente de la UNESCO.

Que carreras eligen las mujeres:

• Un 33% de las mujeres que cursan estudios superiores en el mundo escogen carreras científicas y tecnológicas.
• Sólo el 3% de las estudiantes mujeres que escogen cursar estudios superiores eligen tecnología, información y comunicaciones.
• El 5% escoge ciencias naturales, matemáticas y estadística.
• El 8% de las estudiantes se decanta por ingeniería, fabricación y construcción.
• El 15% escoge carreras relacionadas con la salud y el bienestar, como medicina o enfermería.